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关于智乐聘

智乐聘秉承“整合全球猎头找精英”的使命。自成立至今,整合全球100000+专业猎头资源为中国企业在全球范围内提供高效的猎头服务。除了传统”对企业猎头服务“、我们也通过「猎企发单产品-面即得」为猎企伙伴提供以结果为导向的交付产品,致力于一站式解决猎头行业伙伴的交付难题

什么是面即得

为了解决猎企同行【有岗无人】【交付顾问不足】【专业能力不够】【顾问培养周期长】的难题而开发的通过发布“面试奖金”吸引智乐聘平台猎头帮助“入驻猎企商家”完成交付的“以面试为结果导向的交付模式”。

面即得就是在帮助入驻猎企解决“找人难”问题的同时,通过入驻猎企自行设定固定面试赏金的方式实现“用可控成本高效找到人”的交付模式。

面即得发布流程
01 02 03 04 05 06

申请发单 提交资料

商务对接签订发单协议 开通“面即得”账号

支付预存金 并发布岗位+面试赏金

平台专业顾问建立项目组 开始推动猎头交付

收取简历 邀约面试

完成面试后自动扣除 所发布面即得赏金

面即得交付优势

遍布全球的10万+猎头帮你交付

整合了全球10万+的猎头为超过300家五百强企业提供从产研到销售、从国内到全球的猎头和RPO招聘服务,涉及汽车、能源、通信、半导体、家电、新能源、互联网、AI、金融等几乎所有行业。丰富的猎头资源充分保障了入驻项目的交付能力。

弥补你的交付局限,带来额外收益

平台自成立以来整合全球专业交付资源,最大的资源优势就是具备各个行业、遍布全球的交付资源,而行业的猎企伙伴多以小微企业为主,交付人员有限,当遇到客户大量需求的时没办法快速响应是最大痛点,为猎企伙伴提供丰富的交付资源、从而解决猎企顾问规模小——交付难、交付资源优先的核心问题。

可控交付成本,减少团队搭建成本

行业实践中,几乎所有猎企伙伴通常因为自身的交付能力限制,即使有很优质的客户也只是完成了客户的某一个部门、领域、分支等的交付,常常遇到猎企伙伴“有好的蛋糕但是没有好的牙口”的痛点。而智乐聘通过覆盖全行业和全球的交付能力不但能够帮助猎企解决客户国内从产研到销售端的端到端交付、还能解决从国内到出海全球的全域交付。高效放大猎企伙伴的能力维度、助力猎企更好的挖掘客户价值,提升猎企伙伴和客户的战略粘性。

近期猎企交付成功案例

帮SOHO猎头完成了半导体项目交付

商家入驻规模:1人 发布面试金额:2000元 交付简历数/面试数:23/3 实际支付面试成本:6000 实际入职人数:1 商家预计开票收益:24,000

18000元 交付毛利润

帮3个人的猎企团队完成了海外项目交付

商家入驻规模:3人 发布面试金额:2000元 交付简历数/面试数:44/4 实际支付面试成本:8000 实际入职人数:2 商家预计开票收益:177,300

169300元 交付毛利润

帮10+人猎企完成了赴日项目交付

商家入驻规模:10+人 发布面试金额:3500元 交付简历数/面试数:283/17 实际支付面试成本:59500 实际入职人数:3 商家预计开票收益:269,300

209800元 交付毛利润

帮7人的猎企完成了医疗项目交付

商家入驻规模:7人 发布面试金额:4000元 交付简历数/面试数:131/13 实际支付面试成本:52000 实际入职人数:2 商家预计开票收益:120,800

115600元 交付毛利润

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