工作职责：

1. 结合总部产线渠道政策，协同分公司管理团队完善当地渠道全生命周期管理方案。

2. 组织和协助分公司团队结合渠道市场扫描，更新渠道规划，持续进行渠道专业细分，完善渠道数据库建设和渠道网络铺设。

3. 管理渠道招聘和退出，为分公司管理团队提供专业参考，并指导和协助产线团队执行相关流程。

4. 对不同成熟度的渠道进行分层分级管理，协同产线团队制定渠道绩效KPI，进行过程管理，根据履约等情况制定改进计划，跟进实施。

5. 整合激励政策在内的公司资源，推动激励渠道商，确保渠道商的驱动力和进取心，支持渠道业务发展，提高市场覆盖能力。

6. 组织协调渠道赋能培训和互动交流活动，提升渠道专业性，将渠道发展成为长期合作的核心伙伴。

7. 建立迈瑞分销文化，协调渠道关系，处理渠道投诉，完善管理规则，维护公平健康的市场秩序，识别和控制业务风险，满足合规要求。

任职资格：

1. 全日制本科以上学历，俄文听说读写流利，海外留学背景优先考虑；

2. 5年以上销售、渠道相关工作经验，3年以上海外渠道商管理经验；

3. 积极主动、沟通协调能力强，学习能力、自我驱动力强，认真负责，善于提出解决方案并实施落地。