工作职责：1.制定与法律事务相关的各项管理制度和工作流程。2.风险管控及逾期管理、案件及法律纠纷管理中的法律支持。3.负责境外重大项目、海外购地、投资建厂、涉外并购等法律事务。4.投资法律事务办理（境外子公司注册、投资并购、建厂）。5.运营合规及国际贸易救济（反倾销、反补贴、国际制裁）。6.境外司法资源开拓及管理（律所、法院、仲裁机构）。7.国内外法务团队的专业指导与日常管理。任职要求：1.40岁以下，全日制本科及以上学历，法律类相关专业毕业。2.8年以上大中型跨国企业风险管理工作背景，3年以上团队管理经验相关工作经验。3.具有律师资格证书（持A证），专业的书面和口头表达能力强。4.熟悉财务、经济管理、信用等行业知识。5.能胜任全英文工作环境。6.沟通协调、团队管理能力良好，责任心强，抗压能力强。建议薪酬：1.年薪建议40-50万，需要结合素质、能力、背景与历史薪酬综合确定。2.公司对实际贡献突出者，另按规则授予公司奖励、即时激励等或有收入。