分总 招3人
年薪:100-300万
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3年以上
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本科及以上 统招
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30-40岁
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性别：不限
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工作地: 北京市
平均反馈 2.3天
推荐中 0 面试中 0 offer 1
600000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
3天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
岗位要求1、负责省域内门店经营管理，制定门店经营计划，对目标结果达成负责； 2、根据内外部经营情况，指导门店运营，维护品牌形象，提升消费者满意度； 3、制定部门经理、体验顾问、收银、库管等绩效考核方案，指导并带领团队达成目标，辅导员工成长与发展； 4、负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工作5年以上； 2、对电子消费品行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验5年及以上；3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力； 4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售。
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