岗位职责:①城市诊断规划:调研当地竞品为经销商提供全程的营销帮扶及新模式的植入,提升终端门 店运营管理能力和门店业绩提升。 ②人员培养带教:负责项目城市集中性培训开展及授课,跟进训后闭环考核,建立项目城市人员培训档案,提供长期能力提升方案; ③产品运营规划:负责经销商产品出样的落实与监督,依据总部产品结构规划,结合分部市场特性,进行分部产品结构梳理,并到店梳理产品结构,重点关注新品出样及滞销品的处理; ④终端标准化以及营销活动支持相关工作。人员要求:3-5年工作经验;30岁以下在中国有留学经验优先家居行业、家装行业、日用消费品优先营销人员需要开朗、抗压、灵活有跨国公司工作经验优先
年薪:20-30万
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5年以上
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大专及以上
工作地:东莞市
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招1人
年薪:18-24万
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3年以上
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大专及以上
工作地:杭州市
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招2人
年薪:20-35万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
年薪:70-90万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
年薪:20-40万
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2-5年
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本科及以上
工作地:杭州市
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招3人