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整车热管理架构开发工程师 招1人

年薪:30-50

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5年以上

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本科及以上 统招

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30-40岁

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性别:不限

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工作地: 北京市

平均反馈 1.8天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
90000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

1天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

职责描述:

负责热管理架构技术策略及性能开发策略编制、协助热管理选型

负责架构验证车热管理架构方案策划、协助热管理方案细化 负责热管理对标策划、系统对标,零部件对标等相关工作

负责热管理目标成本评估相关支持工作 协助热管理新技术规划及应用 协助热管理采购策略、供应商需求文件

负责初版热管理架构方案 负责热管理边界数据发布 负责热管理数据DMU及问题跟进 负责热管理通用化开发管理

 

任职要求:

1、汽车及机械相关专业,本科及以上;英语4级或同等水平及以上

2、10年以上整车开发经验,5年以上平台相关工作经验

3、具有完整的动力及热管理架构、新技术、标准法规等方面的知识;

4、熟悉整车开发流程,且对相关流程具有深刻的理解;对热管理架构开发技术管理具备宏观视野;

5、对平台、架构、模块化、通用化有较深刻理解。可独立完成平台技术对标研究、平台布置搭建;

6、对热管理架构通用化有一定的研究,可独立完成零部件模块化布置要求,零部件通用化指标设定; 7、具备优秀的统筹规划、沟通协调和推动能力;具有较强的心理素质及抗压能力;具备建立业务流程的能力。

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Hi,以下是当前职位的项目负责人
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