招聘总监 招1人
年薪:50-70万
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8年以上
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本科及以上 985/211 第一学历985/211
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40岁以下
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性别：不限
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工作地: 深圳市
预计反馈 7.1天
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154000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
2天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
职位描述：
1.制定年度招聘计划，分解业务部门需求
2.管理招聘团队，分配岗位目标并监控达成率
3.开拓新兴渠道（如垂直领域社群、跨国招聘平台），拓展招聘宽度
4.设计面试官培训体系，提升评估准确性，降低试用期离职率
5.分析招聘成本与质量（如试用期留存率、绩效分布），迭代招聘策略
岗位要求：
1.学历：本科及以上，人力资源管理、心理学相关专业
2.经验：8年以上招聘经验，5年以上团队管理经验，有互联网/高科技行业背景优先
3.成果：年均关闭100+中高端岗位，团队人效提升
4.特质：敏锐的人才洞察力，能快速判断候选人适配度
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