东南亚渠道专员 招3人
年薪:20-40万
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2-5年
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本科及以上 统招
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25-35岁
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性别：不限
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工作地: 杭州市
预计反馈 7.1天
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80000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
8天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
渠道拓展与维护负责东南亚市场线下零售渠道、经销商、分销商及品牌商的开拓工作，制定并执行渠道拓展计划，完成渠道建设目标，提升品牌在东南亚地区的市场覆盖度具备出色的人际沟通、谈判能力，能够在商务洽谈中准确把握客户需求，维护公司利益，达成合作共识。拥有较强的市场分析、营销和推广能力，能够深入了解东南亚市场特点与消费者需求，制定切实有效的市场推广策略，提升品牌知名度与产品市场占有率。具备良好的问题分析与解决能力，在面对复杂多变的市场环境和工作中出现的各种问题时，能够迅速做出判断，提出合理的解决方案并有效执行。具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握公司产品知识、行业动态以及东南亚市场相关信息，适应不同国家和地区的文化差异与工作环境。
以下内容由HR发布
企业在招
品质经理
年薪:20-35万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
70000.00
总赏金约
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年薪:70-90万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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180000.00
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工作地:东南亚及南亚
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