区域BP(外派) 招3人
年薪:20-50万
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3年以上
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硕士及以上 统招/985/211
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25-30岁
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚,日韩
平均反馈 0.6天
推荐中 1 面试中 1 offer 0
15000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
2天前更新
职位状态：简历饱和，暂缓推荐
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岗位职责
岗位职责
岗位职责：
1-负责当地高等院校校企合作，院校赞助以及资源拉通，校招顺利进行。
2-负责社招，专项招聘，以及高招。
3-负责当地一些政府关系以及其他相关工作。
任职要求
1.有当地 的资源，招工经验，对当地的情况有一定的了解，可以很好的融合当地工作。
2.硕士优先，985或者QS100学历。工科背景，方便更好的展开工作。年龄30以下。
3,语言：日本-日语+中文。越南-越南语+中文（可以越南籍，越南籍就本科就好），新加坡-英文+中文
4，有一定的校企合作经验，社招经验。以及对接政府资源的能力。
5，抗压能力强，学习能力强，有责任心，可以适应海外常驻。
以下内容由HR发布
企业在招
像素电路设计
年薪:40-100万
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6年以上
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本科及以上
工作地:上海市
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招2人
15000.00
总赏金约
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推荐简历
品质需求(日本)
年薪:40-90万
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5年以上
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本科及以上
工作地:日韩
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招1人
180000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
营业(日本)
年薪:50-90万
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3年以上
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本科及以上
工作地:日韩
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招1人
180000.00
总赏金约
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推荐简历
SMT工程端部门TL(外派)
年薪:20-30万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
60000.00
总赏金约
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硬件研发岗 Tecniccal Lead(外派)
年薪:40-100万
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8年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
200000.00
总赏金约
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