岗位职责：

1、统筹总裁战略日程规划与动态优化，实施全流程事务管理及效能监控；

2、主导战略级文书编撰，包括不限于重要商业函件、决策备忘录及行业报告等；

3、构建总裁决策信息中枢，建立分级呈报机制及企业级知识管理体系；

4、主导全球商务出行战略部署，统筹跨国差旅全周期解决方案；

5、作为商务协同官，主导高层会晤策划与全球外事活动执行；

6、建立总裁专属资源管理体系，实施精益化预算控制及资产全生命周期管理；

7、打造智能化总裁办公生态体系，统筹物理环境与数字化空间协同管理；

8、驱动高层决策中枢运营，建立PDCA会议管理闭环及战略落地追踪机制；

9、担任战略项目特助，推动专项事务的全周期统筹与价值转化；

10、跨职能战略协作与临时任务响应，确保组织战略目标贯通。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备跨国商务场景下的双语沟通及文书处理能力；

2、5年以上秘书经验，具有世界500强或跨国机构高阶管理层支持经验者优先；

3、快速响应，抗压能力和执行能力强，工作严谨细致，具备良好的统筹规划能力和商务素养。