1. 招商规划与策略制定：深入研究市场动态、行业趋势和项目定位，制定切实可行的招商规划和策略。
2. 品牌资源拓展与维护：积极拓展品牌资源，建立广泛的品牌商数据库；与各类品牌商保持良好的沟通与合作关系，维护长期稳定的合作。
3. 招商洽谈与合同签订：与潜在商户进行招商洽谈，协商租赁条款，促成合作意向；负责签订租赁合同，确保合同的合规性和有效性。
4. 工程前介及进度跟进：与项目建设设计单位保持紧密联系，监督物业工程条件按计划落实，跟进项目施工和验收进度。
5. 商户开业跟进与服务：把控装修效果，跟进商户的装修进度，组织开业筹备等工作，提供必要的支持和协调。解决商户在运营过程中的问题和诉求，维护良好的商户关系。
6. 招商效果评估与优化：评估招商工作的效果，如出租率、品牌质量等。总结经验教训，优化招商流程和方法，提高招商效率和质量。
7. 行业研究与创新：持续开展市场调研，了解行业动态、竞争对手情况和品牌发展趋势，为招商策略的调整提供依据，不断探索适合项目的招商模式和策略，提升项目的市场竞争力。
1. 教育背景及工作经验：本科及以上学历，商业管理、市场营销、经济等相关专业优先；有5年及以上的商业招商工作经验，熟悉商业地产市场。
2. 项目经验：参与过1个以上商业体（1-5万方）全过程管理，了解前期调研规划、运营管理工作，擅长分解招商目标，完成签约任务，熟悉工程各专业技术知识。
3. 行业知识及资源：深入了解商业地产行业的发展动态、市场趋势以及各类商业业态的特点，能对市场进行准确的分析和判断，制定有针对性的招商策略；拥有丰富的品牌商户资源，能够与各类商户建立良好的合作关系。
4. 沟通协作能力：具备出色的沟通和谈判技巧，能够与商户进行有效的沟通，促成合作; 善于与团队成员及其他部门同事协同工作，共同完成招商任务。
5. 目标导向：具有强烈的目标意识，能够按照预定的招商计划和目标完成工作任务。
6. 抗压能力：能够在较大的工作压力下保持积极的工作态度，应对招商过程中的各种挑战
7. 应变能力：在招商过程中，能够灵活应对各种突发情况和商户的不同需求。
8. 学习能力：能够不断学习和掌握新的商业知识和招商技巧，适应行业的变化。
9. 文案能力：能够撰写清晰、准确、有吸引力的招商文案和计划方案。