硬件研发专家(日本) 招1人
年薪:120-180万
|
10年以上
|
本科及以上 统招
|
40岁以上
|
性别：不限
|
工作地: 日韩,山东省
预计反馈 7.1天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
360000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
3天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
咨询
抢单推荐
岗位职责
岗位职责
工作职责
1. 承担项目前期评估工作，评估分析客户提供的各种资料，对 RPI的各项问题进行反馈，完成项目的前期可行性评估及确定产品开发可行性；
2. 负责开发过程中问题点的分析，输出解决方案；
3. 承担量产初期的技术支持工作；
4. 总结硬件领域项目经验，输出 lesson learn；
5. 有效进行本专业新技术的评估调研、技术平台的引进和推广；
6. 了解和掌握相关的行业、技术趋势等。
工作要求
1. 游戏类产品硬件研发10年工作背景；
2. 游戏行业工作经验优先；
3. 客户意识和界面信息敏感度强；
4. 强烈的事业心和工作责任感，能承担较大的工作压力；
5. 能够流畅进行跨部门沟通与协调，有较强的逻辑思维能力；
6. 日语可做工作语言。
以下内容由HR发布
企业在招
像素电路设计
年薪:40-100万
|
6年以上
|
本科及以上
工作地:上海市
|
招2人
15000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
区域BP(外派)
年薪:20-50万
|
3年以上
|
硕士及以上
工作地:东南亚及南亚,日韩
|
招3人
15000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
品质需求(日本)
年薪:40-90万
|
5年以上
|
本科及以上
工作地:日韩
|
招1人
180000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
营业(日本)
年薪:50-90万
|
3年以上
|
本科及以上
工作地:日韩
|
招1人
180000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
SMT工程端部门TL(外派)
年薪:20-30万
|
5年以上
|
本科及以上
工作地:东南亚及南亚
|
招1人
60000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
我是猎头
我是hr
