岗位职责

1、日常监督检查：按照既定的 EHS 标准和规范，对卫生品生产车间、仓库、办公区域等场所进行日常巡查，及时发现并记录潜在的安全隐患、环境问题以及不符合职业健康要求的情况，如设备防护装置缺失、化学品存储不当、工作场所通风不良等。

2、隐患排查与整改跟进：协助 EHS 经理开展定期的安全隐患排查工作，参与制定隐患整改方案，并负责跟踪整改措施的落实情况，确保隐患得到及时、有效的消除。对整改完成的项目进行验收，形成闭环管理。

3、数据收集与记录：负责收集、整理和记录各类 EHS 相关数据，如安全检查记录、事故报告、培训记录、环境监测数据等，建立并维护 EHS 档案和数据库，为 EHS 管理决策提供数据支持。

4、员工培训与沟通：协助组织 EHS 培训活动，如新员工入职安全培训、安全知识讲座等，负责培训资料的准备和发放。在日常工作中，与员工保持良好的沟通，解答员工关于 EHS 方面的疑问，宣传 EHS 政策和知识，提高员工的 EHS 意识。

5、参与事故调查：在发生安全事故、环境事件或职业健康事故时，协助 EHS 经理进行现场调查，收集相关证据和信息，参与事故原因分析，提出预防类似事故再次发生的建议，并协助落实整改措施。

6、应急协助：参与公司应急预案的制定和修订工作，协助组织应急演练，负责应急物资的日常管理和维护，确保应急物资处于良好的备用状态。在突发事件发生时，按照应急预案的要求，协助开展应急救援工作。

任职要求

1、教育背景：环境科学、安全工程、工业工程等相关专业大专及以上学历。

2、工作经验： 3 年以上 EHS 工作经验，有制造业工作经验者优先考虑，应届毕业生如有相关实习经验或 EHS 相关证书也可考虑。

3、专业技能：了解马来西亚 EHS 法律法规和标准，熟悉安全检查、隐患排查、事故调查等 EHS 工作流程和方法。具备基本的环境管理、职业健康知识，能够识别常见的安全隐患和环境问题。

其他能力：工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；具备良好的团队协作精神和沟通能力；能够熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。