岗位职责:
1、规范制定:负责渠道类及销售类规则文件的编制、修订、培训工作,包括渠道管理规则、销售转单管理规则、家具集散地管理规则等。
2、合同管理:负责组织年度经销商合同的修订及年度经销商合同的签订。
3、数据分析:负责月度渠道数据的统计、汇总、分析及通报(对内及对外)
4、地图及渠道系统维护:负责跟进经销商新开门店数据上线百度、高德、美团等相关工作。渠道管理系统问题的跟进及协助股份渠道及IT进行解决。
5、会务管理:协助渠道部门开展招商会、展会及城市分商管理。
6、零售管理:协助零售中心开展销售秩序的管理,如跨区域销售的判定、通报;通过特殊方法取证、整治跨区域销售行为。
7、渠道规范管理:负责年度或阶段性渠道策略执行落地情况稽查以及渠道管理规范性的稽查,包括渠道数据的定期清洗,各类渠道管理行为规范性的稽查,如面试管理、开店、关店、转商规范性稽查;并建立回访制度。
任职要求:
学历要求:全日制本科专业知识:渠道管理及销售管理知识工作经验:3年以上渠道管理工作经验技能技巧:
1、具有一定的数据分析能力
2、熟练使用办公软件素质要求:
1、责任心强,有一定的抗压能力,具有良好的团队合作精神
2、做事严谨细心,逻辑性强
年薪:30-50万
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5-8年
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
年薪:30-50万
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3-5年
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本科及以上
工作地:杭州市
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招8人
年薪:20-25万
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3年以上
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本科及以上
工作地:一带一路沿线国家
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招1人
年薪:40-50万
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5年以上
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本科及以上
工作地:中美
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招1人
年薪:13-18万
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3年以上
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大专及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人