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高级叉车设计工程师 招1人

年薪:40-60

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5年以上

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本科及以上 统招

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40岁以下

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性别:不限

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工作地: 武汉市

平均反馈 0天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
120000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

25天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

岗位职责: 1. 主导产品全生命周期技术管理,负责从概念设计(Concept Design)到量产(Mass Production)的技术决策,平衡创新性与工程可实现性2. 负责无人叉车竞争力分析,深入了解客户应用场景与需求,分析产品现有的问题和改善点,提出无人叉车产品的研发方向; 3. 供应商技术管理:主导叉车供应商及关键部件选型,建立第二供应商体系4. 参与叉车门架升降自动控制系统、托盘智能识别系统、自动叉取搬运系统定义、开发、测试验证; 5. 复杂系统分解:定义机械结构、电气系统、控制单元、调度算法的接口规范6. 负责无人叉车相关的总体设计文档、开发需求文档、产品说明文档及其他相关业务文档的撰写。 

任职要求:  1. 统招本科及以上学历,电子、机械、自动化、计算机等相关专业; 2. 5年以上无人叉车产品相关工作经验优先,熟叉车的整体及子系统的性能与结构; 3. 熟悉产品的开发流程,良好的信息收集、分析和沟通解决问题能力; 4. 有在知名叉车厂工作过的优先 

以下内容由HR发布
企业在招
自动驾驶软件架构师

年薪:40-60

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8年以上

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本科及以上

工作地:湖北省

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招1人

120000.00
总赏金约
软件平台产品经理

年薪:30-60

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3年以上

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本科及以上

工作地:湖北省

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招1人

120000.00
总赏金约
控制算法(研发)

年薪:20-60

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3年以上

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本科及以上

工作地:武汉市

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招2人

120000.00
总赏金约
资深HRBP(北京)

年薪:40-50

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10年以上

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本科及以上

工作地:北京市

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招1人

100000.00
总赏金约
高级决策规划算法工程师

年薪:30-60

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5年以上

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硕士及以上

工作地:武汉市

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招1人

120000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
高速成长型企业
创新型企业
企业规模:500-999人
企业性质:私营/民营企业
相似职位
控制算法(研发)
佣金 120000元

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