(新加坡)办事处负责人 招1人
年薪:35-75万
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3年以上
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本科及以上 统招 南洋理工 新加坡国立
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25-40岁
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚
预计反馈 7.1天
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150000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
1天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
岗位职责
工作职责
1、负责所辖区域内的人力资源相关工作；
2、对市场情况进行研究，确保对外部人才环境的敏锐度，保持与关键人才的互动；
3、参与人力资源项目性工作，完成上级交代的其他工作任务。
工作要求
1、本科及以上，3-5年招聘、员工关系等人力资源相关工作经验，对消费电子领域熟悉优先；
2、良好的沟通表达能力，结果导向，执行力强。
以下内容由HR发布
企业在招
SMT工程负责人(外派)
年薪:60-100万
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8年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
200000.00
总赏金约
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推荐简历
SMT-TPM (外派)
年薪:45-65万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
130000.00
总赏金约
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推荐简历
声学主管-TL(外派)
年薪:60-80万
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10年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
160000.00
总赏金约
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推荐简历
音频 N&V(Audio Noise & Vibration) 工程师(外派)
年薪:50-70万
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7年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
140000.00
总赏金约
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推荐简历
音频硬件工程师(外派)
年薪:40-60万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
120000.00
总赏金约
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