1、战略规划与业务发展

• 依据集团整体业务发展战略，对澳洲公司承接的发展战略目标，制定并执行明确的业务发展规划和年度经营计划，确保公司业务持续增长和市场竞争力提升；

• 制定和实施业务战略，包括仓储运营管理、运输管理、供应链管理等，以确保物流服务的效率和成本效益。

• 积极负责澳新冷链业务市场的开发，挖掘潜在市场及客户需求，实现业务发展；

2、运营管理与效率提升

• 全面负责运营体系的管理和优化，确保仓储、运输、供应链计划等环节的高效运作，实现物流服务的准时、安全、高质量的交付；

• 制定运营流程和标准作业程序（SOP），优化运营模式，降低运营成本，持续提升运营效率和服务质量，满足客户需要。

3、客户关系管理与市场拓展

• 与客户保持密切沟通，深度理解客户需求，提供定制化的物流解决方案及优质的客户服务体验，确保客户满意度和忠诚度；

• 参与重要客户的开发、商务谈判、合同签订，完成公司经营目标。

4、团队管理

• 强化团队协作和沟通能力，通过培训、考核、激励机制等方式，提升团队的专业能力和业务水平；

• 建立有效的沟通机制和协作平台，促进跨部门团队合作，确保各项工作的顺利推进和协同。

5、风险管理与合规性

• 确保公司业务严格遵守国家和地方的冷链物流法规、标准以及行业规范，维护公司的合法合规运营，避免潜在的法律及运营风险，确保公司运营的稳健性和可持续性。

6、合作与协调

• 协调集团、内外部各部门之间的工作关系，确保信息流通顺畅，工作协同高效，实现公司整体运营目标。

任职资格：

1、 教育背景：

• 本科及以上学历;

2、 工作经验：

• 至少10年以上合同物流行业工作经验，其中5年以上冷链物流相关行业工作经验。

• 3年以上高级管理岗位经验，具备全面管理冷链物流企业运作及业务发展的能力。

• 在业务拓展、运营优化、团队建设等方面取得显著成绩。

3、专业技能：

• 精通合同物流运营管理模式、掌握仓储运营、运输管理、供应链管理、物流信息技术等领域的专业知识；

• 具备出色的战略规划、决策分析、项目管理和成本控制能力；

• 具备市场开拓能力、业务统筹管理能力、沟通协调能力、数据分析能力；

• 具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励和带领团队实现高绩效目标；

• 熟练掌握英语沟通能力。

4、 核心素质能力：

• 诚信和责任心以及持续学习和创新能力；

• 优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与内外部各方建立良好的合作关系；

• 敬业精神和职业道德，工作严谨细致，有担当。