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海外用户增长运营(k歌产品) 招1人

年薪:20-30

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2年以上

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本科及以上 统招

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35岁以下

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性别:不限

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工作地: 广州市

平均反馈 2.3天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
2000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

3天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

岗位职责:

1.负责创新裂变活动玩法,以及拉新/激活/留存/召回过程的转化提升,针对性提出精细化运营策略/活动方案;

2.围绕用户完整的生命周期,能承接不同阶段不同流量的内容,对业务的用户增长,留存,促活,召回负责;

3.能构建并监测各个关键节点数据并分析,有效优化增长策略及效率。

岗位要求:

1.本科及以上学历,2年以上用户增长相关经验者优先;

2.深入研究市场玩法,具备优秀的用户策略及活动策划能力;

3.擅长数据分析实操经验,能用数据驱动业务增长,有较强的逻辑能力和沟通能力。

以下内容由HR发布
企业在招
海外广告投放(1v1社交产品)

年薪:20-30

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3年以上

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大专及以上

工作地:广州市

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招1人

2000.00
总赏金约
高级产品经理(k歌产品)

年薪:20-30

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3年以上

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大专及以上

工作地:广州市

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招1人

2000.00
总赏金约
海外运营经理/专员(LGBT方向)

年薪:25-45

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3年以上

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本科及以上

工作地:广州市

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招2人

2000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
互联网新秀
职位紧急可操作
平台好
企业规模:100-499人
企业性质:私营/民营企业
相似职位
高级产品经理(k歌产品)
佣金 2000元

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