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海外职位 SMT-TPM (外派) 招2人

年薪:45-65

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5年以上

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本科及以上 统招

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30-40岁

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性别:不限

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工作地: 东南亚及南亚

平均反馈 3.5天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
130000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

1天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

-Technical lead for manufacturing preparations, review and monitor the project's technical requirements and assets based on existing capability in NPI Phase
- Drive DFM and PFMEA review to retigate critical requirements and provide appropriate process controls.
- Drive 5M1E preparation with cross functional teams and highlight any risk to EPM and project owners for appropriate mitigation plan.
- Own Project Yield bridge, lead critical issue yield improvement actions, drive process FACA and MIL closure with cross-functional teams.
- Drive fan-out of lessons learned from previous project that is applicable to the latest project.
- Main contact window with internal/external DFM/TPM/EE/PD...
- Compiling documents/reports according to DFM request in NPI and PRQ phase, lead DFM meetings.
- Prepare for DFM customers’ visit and audit, follow up on MIL till closure
- Lead project's post-mortem, lesson learnt activities for next project preparation

以下内容由HR发布
企业在招
(新加坡)办事处负责人

年薪:35-75

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3年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

150000.00
总赏金约
SMT工程负责人(外派)

年薪:60-100

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8年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

200000.00
总赏金约
声学主管-TL(外派)

年薪:60-80

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10年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

160000.00
总赏金约
音频 N&V(Audio Noise & Vibration) 工程师(外派)

年薪:50-70

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7年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

140000.00
总赏金约
音频硬件工程师(外派)

年薪:40-60

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

120000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
企业规模:1000人以上
企业性质:国内上市公司
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SMT工程负责人(外派)
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