18504119150
官方公众号
手机做单
海外职位 音频硬件工程师(外派) 招1人

年薪:40-60

|

5年以上

|

本科及以上 统招

|

25-40岁

|

性别:不限

|

工作地: 东南亚及南亚

预计反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
120000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

12天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

工作职责

1. 负责新项目实验室中 Audio EE 相关的环境配置规划搭建,以及设备清单的确认及交

期跟进,确保实验室设施能够满足 Audio EE 及 FA 不良分析的要求

2. 负责项目 RFP 阶段音频硬件相关的评估及风险识别工作,和 EE 工程师一起确认功放,

Codec 等器件选型,以及原理图/layout 等硬件系统设计中和音频相关的设计合理性

3. 负责识别新产品导入过程中可能导致声学问题的相关电信号不良,采取合理的步骤对

问题进行分析,如通过设计合理的 DOE 方案对根因进行分析验证,辅助客户安排电信

号采集、电信号分析等,并对 FA 过程进行汇总报告

4. 负责新产品导入过程中 Audio EE 相关的例行测试项的测试数据收集,保证测试的准

确性和及时性,报告整理及汇报,并通过合适的脚本开发对测试软件进行完善,提升

测试效率

5. 负责项目过程中 Lesson learnt 资料的收集整理

 

任职要求:

1. 有 3 年以上消费电子、工业产品的电路设计/新产品导入经验,1 年以上欧美项目经验,

熟练使用客户相关系统和工具,有一定的对接欧美客户经验

2. 具备扎实的电子硬件基础,熟练掌握电子基础测试设备的使用(如万用表、示波器、

逻辑分析仪等);具有良好的焊接技能,能够独立完成贴片元件的焊接。

3. 能够独立完成电信号测试系统的搭建、数据采集以及分析、判定等工作。具备良好的

报告撰写能力。

4. 做事认真负责细致,交流沟通能力强,思路清晰,具备较强的服务意识和团队合作精

神。

5. 英语 4 级,具备听说读写能力,口语好者更佳

优选条件:

1. 有 1 年以上音频产品的开发经验,熟练掌握音频分析仪的使用;具有完整的产品设计、

新产品导入到量产的项目经验。

2. 熟悉音频相关电路元件的特性及失效模式,如 D 类音频功率放大器、MEMS MIC 等。

3. 对电子测量仪表的内部工作原理有一定的了解,理解不同仪表的测试能力,能够针对

不同的测试需求选择合适的测试工具。

4. 具有声学测量的基础知识和测试经验;对音频信号的数字信号处理有基本的了解。

5. 能够使用统计工具进行数据统计和异常分析。

6. 具备脚本编写能力,能够使用至少一种编程语言来进行数据采集/数据分析(如 Python,

Matlab, Labview, C++等)。

教育程度:

1. 本科及以上学历。电子,通信,声学,物理,机械自动化等相关专业

以下内容由HR发布
企业在招
(新加坡)办事处负责人

年薪:35-75

|

3年以上

|

本科及以上

工作地:东南亚及南亚

|

招1人

150000.00
总赏金约
SMT工程负责人(外派)

年薪:60-100

|

8年以上

|

本科及以上

工作地:东南亚及南亚

|

招1人

200000.00
总赏金约
SMT-TPM (外派)

年薪:45-65

|

5年以上

|

本科及以上

工作地:东南亚及南亚

|

招2人

130000.00
总赏金约
声学主管-TL(外派)

年薪:60-80

|

10年以上

|

本科及以上

工作地:东南亚及南亚

|

招1人

160000.00
总赏金约
音频 N&V(Audio Noise & Vibration) 工程师(外派)

年薪:50-70

|

7年以上

|

本科及以上

工作地:东南亚及南亚

|

招1人

140000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
企业规模:1000人以上
企业性质:国内上市公司
相似职位
声学研发(外派)
佣金 160000元
声学 MIC 专家(外派)
佣金 160000元
声学专家(外派)
佣金 160000元
声学主管-TL(外派)
佣金 160000元
音频 N&V(Audio Noise & Vibration) 工程师(外派)
佣金 140000元

我要做单赚钱 我要国内/海外招聘

0411-84734065(工作日 9:00-18:00)
猎头交流群
官方微信