水处理膜(反渗透膜、纳滤膜)研发经理 招4人
年薪:25-40万
|
5年以上
|
本科及以上 统招/985
|
25-35岁
|
性别：不限
|
工作地: 保定市
平均反馈 7.1天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
80000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
36天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
咨询
抢单推荐
岗位职责
岗位职责
1、该岗位一共四个人（纳滤膜和反渗透膜方向的，主要看配方方向的研发人员或者配方和工艺都懂的前端研发人员）；
***3年以下经验必须硕士学历研发的人； 3年以上经验的可以放开本科但是优先985或者211出身，除非资历非常好可以放开***
2、配方研发的方向：主要负责解决纳滤膜或者反渗透膜的配方研发和迭代；
工艺研发的方向： 主要负责中试阶段的生产工艺研发，为量产工艺做准备和确定合理的工艺方案
3、需要在行业具备3年左右的理论基础好具备一定经验，马上可以投入工作的候选；
4、作为研发经理工作，需要具备协同团队和资源的管理能力；
***参考对标公司：时代沃顿、奥维、蓝星东丽、杜邦、陶氏化学、LG、东丽 等水处理膜企业，只要是又具备量产的水处理膜企业都可以看*****
以下内容由HR发布
我是猎头
我是hr
