岗位职责：1.重大问题识别与分析:密切关注公司运营中的重大问题，包括现金流问题、市场竞争、市场营销问题、供应链问题、客户满意度以及环境和可持续性问题等。对这些问题进行深入分析，了解问题的根源、影响范围和潜在风险。2.解决方案设计与制定:a.基于问题分析，设计并制定针对性的解决方案，确保解决方案的可行性和有效性。b.解决方案应涵盖短期应急措施和长期战略规划，以应对不同层面的问题3.方案实施与监督：a.推动解决方案的实施，确保各部门之间的协同合作，确保方案按计划执行。b.监督实施过程，及时发现问题并调整方案，确保解决方案的顺利实施。4.效果评估与反馈：

a.对解决方案的实施效果进行评估，包括财务指标、市场份额、客户满意度等方面的改善情况。b.根据评估结果，向管理层提供反馈和建议，持续优化解决方案。任职要求：1.重大问题识别与分析:密切关注公司运营中的重大问题，包括现金流问题、市场竞争、市场营销问题、供应链问题、客户满意度以及环境和可持续性问题等。对这些问题进行深入分析，了解问题的根源、影响范围和潜在风险。2.解决方案设计与制定:a.基于问题分析，设计并制定针对性的解决方案，确保解决方案的可行性和有效性。b.解决方案应涵盖短期应急措施和长期战略规划，以应对不同层面的问题3.方案实施与监督：a.推动解决方案的实施，确保各部门之间的协同合作，确保方案按计划执行。b.监督实施过程，及时发现问题并调整方案，确保解决方案的顺利实施。4.效果评估与反馈：a.对解决方案的实施效果进行评估，包括财务指标、市场份额、客户满意度等方面的改善情况。b.根据评估结果，向管理层提供反馈和建议，持续优化解决方案。