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海外职位 部门负责人-SMT-AME部(外派) 招1人

年薪:80-100

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10年以上

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本科及以上 统招

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35岁以上

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性别:不限

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工作地: 东南亚及南亚

平均反馈 2.9天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
200000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

11天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

1)与设备部门对接负责自动化设备管理制度与操作规范等相关文件编制;
2)对接 TPM、PE、PQM 及客户 AME,负责完善和更新 DQ,IQ,OQ,PQ 的流程满足内外部对自动化的需求;承接制造模式升级的评审、导入及落地工作,配合工艺工程部进行制造系统的交付;
3)负责基于项目需求规划整体自动化方案,并按照 DQ,IQ,OQ,PQ 的流程完成自动化设备的导入验收;
4)通过管理和监督的有效手段,保障自动化方案落地以达成规划期望和项目需求;
5)负责各产品线自动化方案设计、导入、运维、改造升级等工作;
6)负责产线简易自动化模组的设计、调试、上线验证及改进等工作;
7)负责基于客户需求及行业 TRM 分析,进行外部装备资源调研、规划及新设备技术引进;
8)负责承接制造模式升级的项目规划和落地工作(设备互联、大数据、云计算为自动化规划主线);
9)负责 AME 部组织、流程、人的不断提升优化,确保组织建设能力持续高质量的落地。"
工作要求
"1)统招本科及以上学历;
2)10年及以上大型消费类电子行业SMT工作经验及5年以上SMT AME团队管理经验;
3)有U01客户对接经验
4)可以接受长期外派越南"

以下内容由HR发布
企业在招
高阶EPM(外派)

年薪:70-90

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10年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

180000.00
总赏金约
部门负责人-SMT设备工程部(外派)

年薪:70-100

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10年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

200000.00
总赏金约
研发与工程品质管理中心负责人(外派)

年薪:80-100

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10年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

200000.00
总赏金约
声学研发(外派)

年薪:50-80

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

160000.00
总赏金约
硬件研发(外派)

年薪:50-90

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招2人

180000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
企业规模:1000人以上
企业性质:国内上市公司
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佣金 200000元

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