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海外职位 美国HRBP 招1人

年薪:40-50

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8年以上

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本科及以上 统招

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35-50岁

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性别:不限

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工作地: 北美

平均反馈 1.8天
推荐中 1  面试中 1  offer 0
100000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

15天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

【岗位职责】
1.业务需求识别,理解业务策略需求,从业务策略出发,进行现状诊断和问题识别,协同周围的HR资源,转化为HR解决方案;
2.了解并熟悉所支持部门/分公司的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;
3.与业务部门探讨业务现状,梳理组织架构/定义岗位职责/厘清业务流程等;
4.充分理解业务战略,协助推动实施组织诊断,参与组织架构搭建;
5.协助完成其他人力资源工作的实施推进。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,有海外背景优先;2.5年以上HR相关工作经验,其中2年以上海外HRBP工作经验,智能硬件海外HRBP工作经验优先;
3.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力;具备敏锐的洞察力与分析判断力;
4.聪明灵活,踏实肯干,抗压能力强,具备快速学习新知识的能力;具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识;
5.英语可作为工作语言。(外国人需要会中文)

以下内容由HR发布
企业在招
海外事业部销售管理(美国)

年薪:50-80

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5年以上

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本科及以上

工作地:北美

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招1人

160000.00
总赏金约
技术总监(武汉)

年薪:50-80

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8年以上

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本科及以上

工作地:武汉市

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招1人

160000.00
总赏金约
机器人软件平台技术总监

年薪:50-80

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10年以上

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本科及以上

工作地:武汉市,北京市,上海市

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招1人

160000.00
总赏金约
人力资源经理(HRM)

年薪:20-24

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10年以上

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本科及以上

工作地:武汉市

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招1人

48000.00
总赏金约
产品经理(测绘、地图)

年薪:25-40

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5年以上

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本科及以上

工作地:武汉市

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招1人

80000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
高速成长型企业
创新型企业
企业规模:500-999人
企业性质:私营/民营企业

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