煤业HRBP负责人 招1人
年薪:40-60万
|
3年以上
|
本科及以上 统招
|
30岁以上
|
性别：不限
|
工作地: 吕梁地区
平均反馈 4天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
120000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
31天前更新
职位状态：简历饱和，暂缓推荐
咨询
抢单推荐
岗位职责
岗位职责
1.承接人力资源发展战略，制定事业部HRBP发展战略，推动事业部HRBP团队建设。
2.指导各层级HRBP的工作，与集团COE和BP负责人紧密配合，为事业部各层级HRBP提供工具与对应培训。
3.做好HRBP动作执行与落地效果的稽查与考核，定期进行评价，对HRBP团队进行动态调整，确保团队高效运作。
以下内容由HR发布
企业在招
经营计划岗
年薪:15-30万
|
3-8年
|
本科及以上
工作地:吕梁地区
|
招3人
60000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
组织绩效岗
年薪:15-30万
|
3-8年
|
本科及以上
工作地:吕梁地区
|
招4人
60000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
我是猎头
我是hr
