工作内容

1. 负责公司在中国及关联的国际子公司与董事会共同制定集团发展战略、经营目标和年度计划，推动并负责实现目标；2. 密切关注产业发展趋势，寻找市场机会，引领创新与变革;3. 开拓市场，制定公司全球销售战略，执行并确保集团年度销售目标的实现；4. 负责预算规划和成本控制，组织绩效评估和控制，监控预算使用情况;评估里程碑并提高公司运营效率；5. 建立顺畅的沟通渠道，定期向董事会汇报业务战略执行、财务、损益表、组织、人员配置等重要事项;与客户、供应商和合作伙伴建立顺畅的沟通渠道；6. 测行业、客户和竞争对手的发展趋势并做出相应调整确保生产、执行高质量的产品解决方案、项目和服务；7. 监测质量指标，发现本地执行中改进的机会，并监督改进活动；8. 领导推动关键管理规范和流程，及时优化和调整流程，引领企业文化氛围的营造，强化公司的价值观；9. 负责建立和发展优秀的运营团队，管理、督促、并涉及到各个部门的管理；10. 负责制定相应的规章制度，保护公司知识产权；11. 参与重要业务及其他活动，处理公司重要事件；

任职资格：

1. 本科及以上学历，英语可作为商务语言；

2. 工厂设备行业/工业自动化领域的市场和管理经验;工程和商业教育和/或经验；3. 具有价值链关键要素的管理背景:包括市场与销售、产品管理、执行、项目运营、售后服务战略思维与执行(结果)导向的结合；4. 自动化行业销售经验或工程经验，项目执行、销售和成本导向；5. 承担盈亏责任，在管理增长、变革和扭亏为盈方面取得成功业绩；6. 对相关客户群体、市场及竞争态势有深入的了解；7. 有领导不同职责团队的经验，具有与不同文化、国际商务、全球化思维方式共事的经验，接受国内及海外出差。