pack或电芯产品开发资深工程师或专家 招8人
年薪:25-60万
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5年以上
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硕士及以上 统招
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30-35岁
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性别：不限
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工作地: 深圳市,南京市
平均反馈 1.1天
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120000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
12天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
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岗位职责
1、客户需求的识别、分解与管理2、主导系统方案的设计和技术可行性分析3、主导SFMEA，组织参与DFMEA4、主导各开发阶段电池系统的技术评审5、主导技术协议、开发协议的技术文档确认6、主导DVP制定并审核测试大纲、实验报告
岗位要求
1、熟悉pack系统开发的知识体系（结构设计、电性能、BMS策略、电气设计、测试等）2、有全流程的动力或储能的电池pack项目研发经验优先3、担任过系统工程师、pack结构设计工程师、电气工程师的优先考虑4、本科及以上学历，英语至少具备读写能力
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企业在招
SMT工艺开发资深工程师
年薪:32-48万
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5年以上
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本科及以上
工作地:惠州市
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招1人
48000.00
总赏金约
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汽车电子结构件工艺开发资深工程师
年薪:28-48万
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5年以上
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大专及以上
工作地:惠州市
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招1人
48000.00
总赏金约
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PCBA辅料工艺开发资深工程师
年薪:28-48万
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5年以上
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大专及以上
工作地:惠州市
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招1人
48000.00
总赏金约
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组装工艺开发资深工程师(汽车电子)
年薪:27-48万
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3年以上
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大专及以上
工作地:惠州市
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招1人
48000.00
总赏金约
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AQE资深工程师(汽车零部件)
年薪:32-38万
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5年以上
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本科及以上
工作地:深圳市
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招1人
12000.00
总赏金约
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