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品牌总经理-重卡方向 招1人

年薪:60-80

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10年以上

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大专及以上 统招

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45岁以下

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性别:不限

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工作地: 北京市

平均反馈 2.2天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
160000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

14天前更新

职位状态:简历饱和,暂缓推荐
岗位职责
岗位职责

岗位职责:

1、战略规划:全面负责重卡事业部战略发展规划,落地执行重卡全国市场战略,挖掘新的商业机会并开辟市场。

2、品牌营销策略:带领团队负责制定品牌经营策略,提高4S门店经营质量、优化运营效率、改善经营业绩、消除经营风险,维护品牌和厂商关系,对品牌事业部经营结果负责,带领门店达成预算目标。3、商务政策及返利管理,熟知并解读主机厂年度/季度/月度/临时性商务政策,与厂家谈判和沟通、关系维系,资源获取。

4、销售达成:制定各品牌事业部营业计划,负责门店管理,提高经营质量、经营效率和经营业绩。5、行业分析:对行业的市场趋势、竞争格局和机会保持高度敏感,及时调整战略,创新业务模式,确保事业部在市场的竞争力。

任职资格:

1、大专及以上,专业不限,有丰富的商用车领域开拓和营销经验;

2、善于学习,思路清晰,较强的抗压、应变、自我驱动能力;

3、具备5年以上管理能力,以及10年以上汽车类产品营销、投融资工作经验,有重卡相关业务经验优先。

4、汽车行业背景,工作稳定性强,能够适应出差。

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Hi,以下是当前职位的项目负责人
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