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NPI资深工程师 招1人

年薪:30-40

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8年以上

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大专及以上 统招

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35-40岁

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性别:不限

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工作地: 茂名市

平均反馈 0.2天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
80000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

12天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

岗位职责

1、作为新产品导入(制造代表)角色,全流程参与客户开发、产品开发、过程开发、交付、客户反馈等整个生命周期活动;2、新产品客户、研发需求分析,识别新工艺、新设备、工装;3、新产品报价评估,并输出相关报价资料;4、完成可制造性(DFM/DFT/DFA)分析及评审;5、与研发团队或客户对接技术资料及工艺方案,输出工艺设计方案,并组织评审6、根据项目计划,做好工装治具的开发计划及准备;7、主导工艺流程、特殊特性清单、PFMEA、CP、SOP文件的编制和组织评审,推动定期的更新维护;8、组织新项目试产的开展:产前排查、试产跟进、试产总结、试产问题的闭环管理;7、 新产品工业化计划及进度的跟进落实;8、应对客户的体系、过程审核,有应审及临场应变能力.

 

岗位要求

1、统招本科学历,具有电子制造行业10年汽车电子,5年小三电产品(PDU、OBC、DC/DC)行业以上的从业经验,小三电新产品导入经验丰富;2、需要具备小三电产品全制程工作经验,熟悉小三电产品工艺,熟悉灌胶烘烤、点导热胶、点密封胶,汽密性检测,制造开发工装夹具设计等;3、熟悉小三电产品相关的PCB/PCBA设计/质量标准和IPC标准;4、熟练操作CAM350、PADS、AutoCAD、CREO、DFM软件等工具软件;5、 熟悉小三电产品的强电FCT、EOL测试原理和测试流程,熟悉小三电产品的老化条件和测试环境搭建;5、具备良好的管理、组织、协调、沟通能力,表达逻辑和条理性清晰;6、熟悉IATF16949质量体系并能运用五大工具;7、 具备英语口语能力。

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企业在招
AQE资深工程师(汽车零部件)

年薪:32-38

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5年以上

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本科及以上

工作地:深圳市

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招1人

12000.00
总赏金约
审计资深专员(制造业经验)

年薪:30-40

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5年以上

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本科及以上

工作地:南京市,深圳市

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招1人

12000.00
总赏金约
招聘资深专员(泰国)

年薪:18-28

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

40000.00
总赏金约
In-house legal manager(泰国法务)

年薪:18-30

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3年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

40000.00
总赏金约
总经办负责人(匈牙利基地)

年薪:32-45

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7年以上

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本科及以上

工作地:欧洲其他区域

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招1人

100000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
上市公司
行业领先
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企业规模:1000人以上
企业性质:私营/民营企业
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测试设备开发资深工程师(pack、小三电产品)
佣金 12000元

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