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海外职位 (日本) IT桌面运维工程师 招1人

年薪:15-30

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3年以上

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本科及以上 统招

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40岁以下

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性别:不限

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工作地: 日韩

平均反馈 5天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
75000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

16天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

岗位职责:1. 技术支持与故障排除:提供现场和远程的桌面级技术支持,高效解决员工和客户遇到的软硬件问题。2. 系统管理与升级:负责桌面操作系统、软件应用和硬件设备的安装、配置、升级及日常维护,确保其稳定运行。3. 安全监控与维护:监控桌面系统的安全性,定期检查防病毒软件和防火墙设置,预防和应对安全威胁。4. 文档编写与更新:创建并维护技术文档,包括操作手册、故障排除指南和最佳实践,提升团队效率。5. 策略规划与执行:协助制定桌面运维策略,优化流程,提升系统稳定性和用户满意度。6. 项目协作与培训:与 IT 团队密切合作,参与项目规划和执行,同时为员工提供 IT 资源使用的培训和技术指导。任职要求:1. 持有计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位,具备至少 3 年的 IT 桌面运维专业经验,有跨国企业或中资企业工作背景者优先。2. 除日语外,能够使用英语或者中文进行日常沟通,具备强烈的服务意识和专业态度。3. 精通 Windows 和 Mac OS X 操作系统,熟悉 Linux 基础操作,熟练使用桌面管理工具如SCCM、Intune、Jamf Pro 等。4. 持有 CompTIA A+、Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate 等相关认证,具备出色的问题解决和故障排查能力。5. 团队与适应性:能够在快节奏的环境中独立工作,同时也擅长团队协作,适应跨文化工作环境,展现出高度的灵活性和应变能力。

以下内容由HR发布
企业在招
(日本) B2C产品经理

年薪:40-60

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5年以上

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本科及以上

工作地:日韩

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招1人

150000.00
总赏金约
(日本) 财务经理

年薪:15-30

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5年以上

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本科及以上

工作地:日韩

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招1人

75000.00
总赏金约
(新加坡)BD经理

年薪:20-30

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3年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

75000.00
总赏金约
(东京)Business Head

年薪:100-150

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8年以上

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本科及以上

工作地:日韩

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招1人

375000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
企业规模:1000人以上
企业性质:国内上市公司

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