能力及素质要求：

具备卓越的战略眼光，出众的领导才能和先进的管理理念；

精通销售管理，有行业资源更佳；

具有高度敬业精神、工作作风严谨稳健，团队组织协调能力强；

具备丰富的人力资源管理、财务管理、市场运作方面的知识和实战经验；

主要工作职责：

负责公司的全面管理（规模：280人左右，销售额近2亿），包括销售、运营、质量、人事行政、财务、EHS等所有模块；

根据集团总体战略的框架下，制定公司的战略目标和团队绩效目标,如销售额、利润、新业务开发、市场份额提升等；并带领团队达成各项目标指标。

负责根据全面管理预算要求，组织实施公司年度经营计划和财务预、决算。

制定子公司业务发展计划,确保短期和长期的可持续盈利性。

组织并优化团队结构、培养一支高积极性、高执行力的团队。

优化内部流程、做好精益生产，优化各项成本结构，以达到最优化的盈利性。

负责对外关系的协调处理，负责公司安全环保工作，确保合规经营。