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(出差)电池材料销售经理 招1人

年薪:20-35

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5年以上

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本科及以上 统招

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25-40岁

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性别:不限

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工作地: 苏州市

平均反馈 4.8天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
2000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

21天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

岗位职责:

1. 重点突破钴酸锂三星SDI供应体系,拓展第一梯队大客户,布局包括东北村田,松下,东芝,LG等客户。

2. 拓展三元产品的市场份额:(1)深度绑定PPES,产品上采取紧跟及全力满足策略;(2)瞄准并进入国际装机前十的动力电池企业,进入主流电池企业供应体系;(3)以松下、东北村田(索尼)、丰田、SDI、LG等客户为重点,为后续项目达产及欧洲市场开发做好储备。

3. 高镍进入高级客户体系(1)2022年完成主要客户(如PPES,3DOM,三星SDI等)客户的送样及中试,后续形成批量销售;(2)随二期项目达产,完成更多的客户供应系统导入,把握市场的动态节奏与发展,引领产品的更新与应用,促进盟固利公司产能最大的发挥与营销效益。

4.负责制订电池材料专项市场的整体规划及市场开发白皮书,对标国际同行企业,找出差距,根据盟固利公司现有的产品覆盖范围,明确目标客户,制定市场开发的策略。

5.搜集实时行业动态,对行业竞争态势充分了解并做到及时反馈,供公司内部决策参考。

6.针对电池材料市场制作专项宣传材料,包括公司彩本,产品宣讲PPT等。

7.季度更新电池材料市场分析报告,报告内容需包含全球电池材料专项市场的发展趋势、国内外出台的最新政策、领域巨头动向、产品迭代更新、重大项目进展情况。

8.与盟固利公司共同研发需求立项。

以下内容由HR发布
企业在招
(出差东南亚)充电桩/储能海外销售

年薪:20-35

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3年以上

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本科及以上

工作地:苏州市,东南亚及南亚

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招1人

2000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
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