协助子公司总经理制定公司发展规划及年度经营目标、年度经营计划及年度预算，并落实经营管理计划和方案；

负责现场整个运营工作的实施、协调、推进，以完成公司设定的各项目标；

负责公司团队建设和人才管理及培养，做好激励与考核工作，建立良好工作秩序和氛围；

收集、汇总各类数据信息，定期对经营状况进行统计分析，提出分析优化报告；

负责厂区安全工作，落实各类安全规章制定，不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产目标，保障员工和设备安全。

统筹建立和承担公司相关体系文件标准要求的管理责任，确保体系文件的有效运行，并不断在部门内完善体系文件中的相关程序及其应用。

负责公司对外关系的开拓和维护；

任职要求：

熟悉工厂及现代制造业运作管理，包括工厂业务流程，及新项目的开发、试制、量产全过程；

具备优秀的现场问题分析和解决能力，良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力、团队合作等综合管理能力

拥有丰富的生产管理、成本控制、物料管理方面经验；

4、认同企业文化/认同团队管理模式。

5、较强的工作抗压能力；