(越南)招聘专员/主管 招1人
年薪:13-30万
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3年以上
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大专及以上
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30-35岁
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男
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工作地: 东南亚及南亚
平均反馈 3.5天
推荐中 0 面试中 1 offer 0
66000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
8天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
岗位职责
(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地;(5)完成部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;
以下内容由HR发布
企业在招
电器材料开发
年薪:18-25万
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3年以上
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大专及以上
工作地:杭州市
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招1人
50000.00
总赏金约
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(美国华人)人力负责人
年薪:40-60万
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5年以上
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不限
工作地:北美
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132000.00
总赏金约
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(越南籍)品质专家
年薪:13-18万
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3年以上
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大专及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
39600.00
总赏金约
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渠道拓展高级专家
年薪:30-50万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招5人
100000.00
总赏金约
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（外派越南）品质总监/经理
年薪:40-60万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
120000.00
总赏金约
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