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设备专家(扬州) 招1人

年薪:30-50

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8年以上

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本科及以上 统招

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30-50岁

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性别:不限

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工作地: 扬州市

平均反馈 2.3天
推荐中 6  面试中 1  offer 0
100000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

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职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

岗位职责:
1.负责编制修订公司设备相关体系文件,并落实体系正常运行;
2.负责《设备维护保养年度总计划》的制定及月度滚动计划的分解,组织落实设备的日常点检、润滑、巡检,一级和二级维护保养工作的执行情况,定期检查和评价;
3.负责公司TPM推进活动,制定、实施、完善设备的TPM计划,负责组织、领导、协调、控制的全过程,并总结推行过程中的经验和教训,形成指导性文件;
4.负责组织编制设备相关标准、规范、手册等技术文件,监督宣贯执行;
5.组织对设备维修人员、设备主操的技能培训及上岗资质确认工作。
任职资格:
本科及以上学历,具备8年以上相关工作经验。

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Hi,以下是当前职位的项目负责人
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