***核心任职要求（后端开发一个HC）

1.从业经验：具备5年及以上全职项目开发工作经验，拥有完整的大型软件项目从需求调研、架构设计、代码开发、测试落地到迭代优化的全流程工作经历，熟悉主流平台软件开发技术框架与开发流程。

2.团队能力：具备优秀的团队带领与统筹管理能力，能够独立牵头平台软件开发项目，负责团队任务拆分、进度把控、技术指导、难点攻坚等工作，可高效协调团队成员完成研发目标，妥善解决项目开发过程中的各类技术问题与协作问题。

3.专业能力：具备扎实的编程功底和架构思维，能够在现有平台基础上根据业务需求持续提升平台功能，具备较强的问题排查、技术优化和创新研发能力，适配平台继续开发、升级、运维工作。

4.综合素养：具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，工作严谨细致，能够快速适配公司业务模式，贴合团队协作节奏，服从项目工作统筹安排。

三、岗位职责

1.牵头负责公司平台软件的整体开发、迭代升级与优化运维工作，保障平台稳定、高效运行。

2.带领研发小组完成项目开发任务，制定开发计划，把控项目进度与研发质量，落实项目各阶段工作目标。

3.攻克平台开发过程中的核心技术难点，优化代码架构与系统性能，提升平台整体实用性与稳定性。

4.做好团队技术赋能与工作指导，规范开发标准，沉淀技术经验，提升团队整体研发水平。

5.配合公司业务、产品等相关部门对接需求，完成平台功能优化、问题整改及新项目落地工作。