国企招聘，饲料版块。
一、销售经营目标管理

制定年度‑季度‑月度销售战略、业绩指标、渠道规划，对饲料产品整体营收、回款任务全权负责；

编制销售部门预算，管控差旅费、经销商政策、推广费用，管控销售成本，定期输出市场数据分析报告、营销策略调整方案。
二、销售团队搭建与管理

搭建业务员、区域经理、大客户专员销售架构；

搭建绩效考核、提成、奖惩制度，负责人员招聘、培训、日常管理、团队激励。
三、渠道开拓与大客户运营

开发新疆各地经销商、养殖场、规模化畜牧集团、饲料合作客户；

维护头部大客户，拓展北疆、东疆以及外省渠道，提升发酵饲料市场占有率；

调研竞品行情、养殖户需求，配合公司完成新品饲料的落地推广。
四、风险管控 & 跨部门协同

管控赊销坏账、合同风险、客户回款风险，搭建客户信用机制；

联动生产、采购部门，根据订单销量调节生产排期、库存；对接总经理汇报全部销售板块工作；

负责品牌线下推广、行业展会、养殖户宣讲、经销商招商会落地。

三、任职资格要求

学历：本科及以上，市场营销、动物营养、畜牧、工商管理类专业优先；

从业履历：8 年以上饲料、农牧生物、畜牧行业销售经验，3 年以上销售副总 / 营销总监岗位履历；

资源条件：掌握新疆本地养殖行业、饲料经销商人脉资源，熟悉新疆畜牧市场；

硬性能力：具备经销商招商、区域市场布局、销售团队管理、商务谈判、回款管控能力；