职位职责：
1. 体系搭建与团队管理：
- 0-1体系构建： 主导集团全新质量管理体系的从0到1设计与搭建，包括但不限于：
- 研发质量 (R&D Quality)： 建立贯穿产品概念、配方开发、打样、测试、试产的全流程研发质量管理体系，确保产品安全、有效、稳定。
- 质量体系 (Quality System)： 建立和完善符合中国（NMPA）、欧盟（EC）、美国（FDA）及其他目标市场法规要求的GMPC/ISO22716等质量管理体系，确保合规运营。
- QC质量 (QC Quality)： 构建包括来料、过程、成品、留样、客诉在内的全链条检验与质量控制体系，管理集团中心实验室和工厂QC团队。
- 质量数字化系统 (Quality Digitalization)： 规划并推动质量管理系统（QMS）的数字化、智能化转型，利用LIMS、QMS、ERP等系统工具提升质量数据采集、分析、预警和决策的效率。
- 团队建设与管理： 招募、培养、激励和发展一支高绩效、专业化的质量团队，营造持续改进的质量文化氛围。
2. 项目推动与运营：
- 以强大的项目管理和跨部门协调能力，推动重大质量改进项目和变革 initiatives，解决关键瓶颈问题。
- 主导重大质量事故的调查、分析与处理，推动根本原因分析和纠正预防措施（CAPA）的有效实施。
- 管理与外部认证机构、监管部门、行业协会及重要合作伙伴的关系。
3. 风险管控与合规：
- 建立集团质量风险预警与管理机制，识别潜在质量与合规风险，并提前部署应对策略。
- 确保所有质量活动符合国内外法律法规和行业标准，为集团业务拓展（尤其是国际市场）提供坚实的质量合规保障。

任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、药学、生物技术、材料科学等相关专业优先。15年以上质量管理工作经验，其中至少8年以上在化妆品、个人护理品或医药行业担任高级质量管理职务的经验。
2. 战略与落地能力： 具备出色的战略思维和规划能力，并能将其转化为具体的行动计划，拥有极强的项目推动力和执行力，确保战略目标达成。
3.0-1搭建经验： 必须拥有在快速发展的企业中，从0到1主导搭建研发质量体系、工厂质量体系或全面质量管理体系的成功经验。 同时，需具备质量数字化系统（如QMS、LIMS）选型、实施和上线应用的实战经验。
4.团队管理： 拥有大型团队（50人以上）的管理经验，证明过的领导力、影响力以及人才梯队建设能力。
5.专业知识： 精通中国《化妆品监督管理条例》及实施细则，深入理解欧盟EC 1223/2009、美国FDA 21 CFR Part 211等国际法规；精通ISO 22716, GMPC等标准。
6. 个人特质： 良好的沟通协调能力、决策能力、抗压能力和解决复杂问题的能力。以结果为导向，具备强烈的责任心和主人翁意识。