原因很简单，主要有三个：

1、  欧美是中企出海的重点区域，尤其是美国，几乎所有平台都以拿下美国市场为跳板从而进军全球，因此欧美的单量越来越多；

2、  欧美单子的费率普遍都在23%~25%左右，再加上欧美多位发达国家，岗位的薪酬比其他地区高10%~20%，高费率+高薪酬=高佣💰！

3、  操作欧美项目有一定的门槛，首先领英很多猎头就不会用，再加上语言能力和一些跨时差沟通等条件因素，导致现在这个赛道的单子多，猎头少，不内卷。

以上三个主要的原因是目前很多猎头纷纷转向欧美领域的主要原因，当然中企出海海外的地区有很多，但是能够操作欧美项目的猎头绝对会成为2026年的主流。

现在可能很多猎头也想尝试下欧美单子，却不知道去哪里找？

近期智乐聘新上了一大批欧美猎头项目，能接单的猎头快冲！

(美国)PD芯片销售VP

年薪:140-180万

要求：光电探测芯片和通信光模块领域美国市场经验

拉美轮胎销售主管

年薪:30-50万

要求：拉美地区汽车零配件产品销售经验，英语+西语/葡语能力

便携式储能销售(德国)

年薪:70-120万

要求：德国华人，有产品经验和行业经验

(北美)海外技术总监

年薪:60-100万

要求：有变压器、电磁线技术背景，了解北美产品认证标准

(北美)海外销售经理 (电磁线)

年薪:40-60万

要求：具备海外北美市场拓展经验或海外留学履历，有长期派驻海外工作的意愿

(美国)户外照明产品渠道销售

年薪:60-100万

要求：对标公司工作经验，外籍/有美国绿卡，可以在得州附近工作

储能或电芯销售经理(欧洲)

年薪:40-60万

要求：储能或电芯的销售，海外经验丰富

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还有更多欧美、日韩、东南亚的项目这里就不一一列举了，新上的项目需求都很急，流程里目前还没有人；

手里有资源的或者季度末想冲一波业绩的猎头要抓紧时间了哦！